Confrontos pela Liberdade - Terapia da realidade para APACs

Introdução O pessoal aqui é Marcelo, estou aqui em Itaúna, Minas Gerais, no segundo dia do encontro de quatro dias de avaliação da caminhada da Febrac neste ano de 2018. Passei para compartilhar com vocês a dica de hoje na reflexão da manhã: contrato e valores e treinar habilidades. A Importância dos Valores na Equipe No contexto da contratação de uma equipe para lidar com a recuperação nas APACs (Associação de Proteção e Assistência ao Condenado), é crucial ter em mente a importância dos valores. A frase "é melhor você ter na sua equipe pessoas com valores como ética, impessoalidade e transparência e que talvez tenha alguma dificuldade em alguma habilidade do que o contrário" ressoou bastante para mim neste dia. Contratar pessoas que possuam valores alinhados com a missão e os princípios da APAC é fundamental para o sucesso da instituição. Ter uma equipe que valorize a ética, a imparcialidade e a transparência é essencial para promover a recuperação e reintegraçã

Introdução Olá! Aqui é Marcelo Moutinho e hoje vou falar sobre a Matriz Eisen House. Se você já perdeu algum prazo de alguma tarefa importante e comprometeu sua imagem profissional, ou se lida com a angústia de ter uma mesa cheia de tarefas sem saber por onde começar, esse conteúdo será muito útil para você. A Matriz Eisen House foi criada por Dwight D. Eisenhower, o 34º presidente dos Estados Unidos. Ele disse: "Tenho dois tipos de problemas: os urgentes e os importantes. Os urgentes não são importantes e os importantes não são urgentes." Nossa rotina muitas vezes nos faz esquecer o que realmente é importante, e o que está em nossa lista de urgências nem sempre é prioritário. Por isso, a matriz pode nos ajudar a organizar nossas tarefas diárias. Definindo o que é importante e urgente Antes de nos aprofundarmos na matriz, precisamos entender o que significa "importante" e "urgent

Marcelo Moutinho